top of page
Coaching rond alle werkgerelateerde topics bij o2 coaching

Andere werkgerelateerde thema's

Vind richting in je loopbaan

Niet elke coachvraag gaat over leidinggeven of loopbaanstappen. Soms bots je op spanning, twijfel of vastlopers die minder zichtbaar zijn maar wel een grote impact hebben op je functioneren en welbevinden. Je voelt dat er iets wringt maar kan er misschien niet onmiddellijk de vinger opleggen. 

O2 coaching biedt een veilige plek om de vragen die je bezighouden te verkennen en om opnieuw in beweging te komen op een manier die klopt met wie je bent en waar jij staat. 

Over welke thema's kan dit gaan? 

Deze coaching richt zich op concrete werkgerelateerde vragen die vaak onder de radar blijven maar een grote impact hebben op hoe je samenwerkt, communiceert en jezelf positioneert op het werk. Een greep uit mogelijke topics: 

  • verbindende communicatie: zeggen wat nodig is, zonder te escaleren of jezelf te verliezen

  • feedback geven en ontvangen ook in moeilijke of gevoelige situaties

  • omgaan met het impostersyndroom of hardnekkige zelftwijfel

  • assertiviteit en grenzen stellen op een manier die bij je past

  • spanningen of terugkerende misverstanden in samenwerking

  • je plek innemen in overleg, vergaderingen of besluitvorming

  • omgaan met verwachtingen, rolonduidelijkheid of informele macht

 

Staat jouw vraag er niet letterlijk bij maar herken je het type vraag? Dan sluit onze coaching hier waarschijnlijk goed bij aan. Neem contact en we bekijken hoe we kunnen helpen. 

Waarom bij O2 Coaching?

  • Ruimte zonder oordeel - Je hoeft niets te bewijzen of te verantwoorden. Coaching biedt ruimte om vrijuit te spreken over wat speelt, zonder labels of snelle oplossingen - weg van de bedrijfscontext.

  • Combinatie van mens- en organisatieblik - Met een stevige achtergrond in HRM en arbeids- en organisatiepsychologie bekijken we jouw vraag in de context waarin je werkt. Wat van jou is en wat van het systeem? Die helderheid werkt vaak al verlichtend.

  • Waarderende en realistische aanpak - We vertrekken vanuit wat wél werkt en waar je sterkte zit. Geen therapie, geen standaardtrajecten maar coaching die aansluit bij jezelf.

  • Onderbouwd én toepasbaar - Inzichten zijn gestoeld op wetenschappelijke kennis én vertaald naar concrete handvatten waarmee je kan experimenteren in je dagdagelijkse werkpraktijk.  â€‹

Hoe verloopt deze coaching?

  • Verhelderen van je vraag - We nemen de tijd om te begrijpen wat er speelt en wat je wil veranderen of behouden. 

  • Inzicht en reflectie - Samen onderzoeken we patronen, overtuigingen en reacties die meespelen in je werksituatie.

  • Nieuwe perspectieven - Je krijgt andere manieren om naar je situaties te kijken, waardoor keuzeruimte ontstaat en je nieuwe wegen kan exploreren.

  • Concreet en afgestemd - We vertalen inzichten en keuzes naar haalbare stappen, experimenten of gesprekken die bij je passen en zelf haalbaar vind. Geen snelle fixes, wel duurzame verandering. 

Voor wie?

Deze vorm van coaching is geschikt voor: ​

  • Professionals die zich willen verdiepen in een bepaalde topic.

  • Medewerkers die inzicht willen in wat er speelt en handvaten willen.

  • Mensen die vastlopen in hun werk. 

  • Iedereen met een werkgerelateerde vraag. 

Praktisch

  • Duur: sessies van 60 minuten

  • Formule: flexibel, zonder vooraf vastgelegde trajecten

  • Kostprijs: transparant en in verhouding tot je vraag. Soms mogelijk via opleidings- of welzijnsbudget van de werkgever. 

Klaar om stappen te zetten? 

bottom of page